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企业所属各单位领导班子从严从实开好民主生活会

发布日期: 2019-12-13 字号:[ ]


连日来,澳门新葡亰2229网址各分(子)企业领导班子先后召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,充分运用学习成果,针对检视反思的问题,联系整改落实情况,红脸出汗,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。

 

一、高度重视把方向

企业党委严格按照www.xpj2229.com集团党组主题教育的部署及企业的安排,紧紧盯住关键节点,严格按照时间节点要求,统筹好各分(子)企业专题民主生活会的开展,并以企业领导+主题教育引导组的形式深入引导。


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www.xpj2229.com股份助理总经理、副总工程师、澳门新葡亰2229网址党委书记、董事长、总经理叶浩文在企业党委理论学习中心组2019年第八次集体学习上强调,要高质量开好第二批主题教育专题民主生活会和组织生活会,巩固扩大主题教育成果,为民主生活会的召开指明了方向。企业其他领导班子成员与引导组一道,先后深入各分(子)企业进行引导督导,为各分(子)企业领导班子民主生活会的召开,提供了重要的组织支撑和保障。

 

二、精心组织打基础

各分(子)企业聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正清廉作表率的目标,在会前通过严密组织学习,深入查摆问题、认真剖析原因、撰写检视剖析材料,精心制定会议方案,为开好民主生活会打牢基础。

 贵州分企业、北京企业领导班子结合主题教育认真学习党章党规、党史、新中国史以及党的十九届四中全会精神,学习《习大大新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习大大新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《梁家河》等原篇原著,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容。班子成员之间,班子成员与分管部门、项目、工厂负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展一对一谈心谈话,交流思想、交换意见,其中,贵州分企业形成对领导班子及成员意见36条,并结合检视问题及反馈意见,分析原因,撰写个人检视剖析材料。


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www.xpj2229.com集成房屋领导班子把民主生活会作为守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,聚焦主题主线,认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,全面梳理主题教育中检视出的问题,开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。


上海企业领导班子严格按照要求开展集中学习教育、谈心谈话、征求意见,对中央巡视整改、专项整治和主题教育查摆出的问题逐一对照认领,切实履行主体责任,撰写个人检视剖析材料。


 四川分企业领导班子采取张贴二维码、下发意见征集表、赴基层调研、集中座谈、个别谈心谈话的形式广泛征集意见建议30余项,主要问题3方面,领导班子成员之间相互提出的意见建议60条,并撰写检视剖析材料。


成都企业班子成员认真学习培训,广泛开展了谈心谈话,按照“四个对照”、“四个找一找”要求,根据查摆出的问题分析原因,制定问题清单,明确了整改措施,为高质量、高水平开好专题民主生活会打下坚实基础。


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三、直面问题严批评

各分(子)企业领导班子从思想觉悟、政治品格、作风修养、能力担当、廉政建设等方面认真检视问题,深刻剖析根源,充分发挥示范带动作用,以身作则,以上率下,开出凝聚共识、团结奋斗的高质量民主生活会。


贵州分企业领导班子带头对照检查,发扬自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,开展了批评和自我批评,形成了党员领导干部相互批评意见53条,引导组对企业班子及成员“画像”,提出了34条意见建议,达到了坦诚相见、互相帮助、改进工作、增进团结的目的。


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华东分企业、上海企业领导班子率先对照检查,主动接受批评建议,逐一进行检视剖析,结合自身思想建设与工作实际,开展批评和自我批评,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,直面具体事项、具体问题,找差距、找不足。引导组对上海企业领导班子成员进行“画像”,“点对点”指出班子存在问题6条,班子成员存在问题18条,对华东分企业领导班子及班子成员提出意见建议48条,达到了“红红脸、出出汗”的效果。

 

四川分企业、成都企业领导班子成员按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结——批评——团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,坚持问题为导向开展批评与自我批评,从工作上找短板、担当上找差距,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析问题产生的原因,做到了见人见事见思想。引导组给两家企业提出了持续强化政治意识、持续强化履责尽责、持续强化发展能力3个方面的意见和要求,进一步统筹做好全年各项重点工作,不断提升党建工作质量、提升企业发展质量。

 

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四、精准发力实整改

为确保查摆出来的问题和会议提出的意见建议整改落到实处,确保整改出实效,各分(子)企业领导班子对问题和建议进行分条缕析、整理归纳,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,建立整改台账,精准发力,逐一销项,并将其作为巩固提高主题教育成效的重要措施,一项一项抓整改,一个一个改到位,切实取得让职工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。

 

长春企业、四川分企业以钉钉子精神,通过进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉用党的创新理论武装头脑、引导工作,制定整改措施和计划,落实整改责任制,奔着问题去、盯着问题改,以解决问题成效体现主题教育实效,推进整改落实。


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华东分企业坚持问题导向,对查摆出来的问题和收到的意见建议,充分做好归纳梳理,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,防止说归说、做归做,只出题、不答题的现象,确保存在的问题一个一个解决到位。同时,强化领导班子责任担当,以敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”的勇气,把该担的担子担起来,把该负的责任负起来,以实实在在的整改成效向华东分企业员工交上一份满意的答卷。


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北京企业就查摆的问题及会上提出的意见建议制定整改计划,坚持用好批评和自我批评的武器,发扬党内民主、加强党内监督、精准发力解决矛盾和问题,防止出现会前“彩排”,会上“表演”,会后“曲终人散”。


责编:张露薇  熊凯





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